Каждый день ты общаешься с людьми, которые тебя окружают, - родными, друзьями, одноклассниками, знакомыми и незнакомыми. Все они разные, с непох
Тема: Общение и общество

Как избежать конфликта?

Каждый день ты общаешься с людьми, которые тебя окружают, — родными, друзьями, одноклассниками, знакомыми и незнакомыми. Все они разные, с непохожими характерами: одни — спокойные, другие — «вспыхивают», как спички. Бывает так, что люди не могут о чем-то договориться, спорят, ссорятся. Тогда говорят, что возник конфликт.

Конфликты часто происходят по недоразумению, разные взгляды на решение проблемы, расхождения мнений, интересов и т.п. Поведение в конфликте отличается 
и зависит от причины конфликта, воспитания, культуры человека, особенностей характера, умение контролировать свои эмоции.

Ты уже знаешь некоторые «секреты» общения — соблюдай их!

А еще помни:

  • Будь доброжелательным и дружелюбным.
  • Не сплетничай и не давай никому обидных прозвищ.
  • Не вступай в спор.
  • Если ты заметил, что собеседнику неприятна тема разговора, изменения ее. Если тебе неприятен разговор, постарайся вежливо, но настойчиво прекратить его или обратить все в шутку.
  • Не указывай человеку в присутствии других на его недостатки.
  • Не ставь вопросов, на которые неудобно и неприятно отвечать.
  • Не решай конфликты дракой.
  • Никогда не давай взаймы свои вещи малознакомым и незнакомым людям.
  • Уверенно отказывайся от опасного предложения. Материал с сайта //iEssay.ru

Чтобы предотвратить конфликт, надо подумать, как вести себя в той или иной ситуации. Вовремя:

  • договориться;
  • остановиться;
  • пошутить;
  • извиниться;
  • отойти;
  • позвать кого-то из взрослых и посоветоваться с ним и т.п.

Конфликт — это столкновение противоположных интересов, мнений, взглядов.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском ↑↑↑
На этой странице материал по темам:
  • сочинение на тему как избежать конфликт в обществе
Материал с сайта http://iEssay.ru
Предыдущее Ещё по теме: Следующее
Безопасные и опасные компании ОБЖ (основы здоровья) Конфликты